Stratégie (MVV)

Stratégie (Mission – Vision – Valeurs)

 

Mission

La police locale de Braine-l’Alleud est une police de première ligne, dont le core-business comprend : l'exécution des sept fonctionnalités de base sur son territoire, l'appui aux missions supra-locales et fédérales, à caractère administratif et/ou judiciaire, dans un esprit de “police orientée vers la communauté”, une structure d'une police intégrée structurée à 2 niveaux.

Vision


Notre organisation remplira sa mission en s’inscrivant dans :

  • Une zone de police organisée administrativement à un niveau monocommunal, avec un commissariat accessible 24/24 heures ;
  • La politique policière dessinée par les diverses autorités judiciaires et administratives sur les plans fédéral, régional, provincial et local ;
  • L’analyse permanente du suivi accordé aux priorités policières,
  • La qualité de la circulation de l’information policière,
  • La flexibilité et la disponibilité de service,
  • La recherche permanente d’amélioration dans l’approche des phénomènes,
  • Le recours aux partenariats et collaborations internes et externes en insistant sur la qualité de l'approche via « une chaîne d'acteurs ayant chacun leur compétence spécifique »,
  • Une gestion du personnel basée sur une approche concertée des problèmes rencontrés,
  • La valorisation du personnel via l'évaluation, la formation, l'information et, en particulier, les perspectives d'évolution tant au sein de la zone que dans les autres unités.

Valeurs


Outre les valeurs reprises dans le code de déontologie policière, les membres de la police locale de Braine-l’Alleud seront guidés dans leurs actions par les valeurs reprises dans l’acronyme POLICE faisant référence à :

  • Proximité : Nos efforts seront consacrés au maintien et au renforcement d'une police de proximité au travers de l'ensemble de nos services et départements qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de nos sept fonctionnalités de base.
  • Objectivité dans les contacts avec l'ensemble des parties prenantes.
  • Légalité des procédures policières mises en œuvre.
  • Implication
    Nous stimulons chez nos collaborateurs l'implication capable en leur confiant des projets et en leur permettant de développer quotidiennement un travail de qualité dans lequel ils se reconnaissent et sont reconnus : la chaîne de sécurité démarre par le citoyen et passe par les services de police qui sont placés dans l'exécution de leurs missions sous la direction des autorités désignées par la loi.
  • Capable
  • Engagement moral permanent de l'ensemble des collaborateurs dans les valeurs décrites