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Nos offres d'emploi

Retrouvez sur cette page toutes les offres d'emploi en cours au sein de l'Administration communale.

L'Administration communale de Braine-l'Alleud procède au recrutement de 2 agents techniques – surveillants de chantier pour son service Travaux (H/F). Contrat à durée déterminée, temps plein. Les candidatures sont à envoyer pour le 6 décembre au plus tard.

Tâches principales
Le surveillant de chantier gère l’organisation quotidienne des différentes équipes d’ouvriers communaux. Il veille au bon déroulement des chantiers et prend personnellement en charge le suivi des travaux d’entretien des voiries et des espaces verts de l’entité.
En fonction des activités communales et des chantiers en cours, le surveillant de chantier peut être amené à effectuer des prestations en soirée ainsi que le week-end et certains jours fériés.

Missions
  • Planifier, organiser et coordonner les activités des équipes en fonction des différents chantiers ;
  • Répartir les tâches de chaque agent ;
  • Conseiller et aider les agents dans la réalisation de leurs tâches ;
  • Contrôler le bon déroulement des chantiers ainsi que le respect des délais ;
  • Rendre compte des activités des équipes au responsable du service Travaux ;
  • Etre l’interface entre les équipes d’ouvriers, le personnel technique et le conseiller en prévention ;
  • Etablir les bons de commande, réceptionner et vérifier les matières et le matériel ;
  • Superviser l’approvisionnement du poste de travail en matériels et matériaux.

Conditions de recrutement
  • Etre de conduite, vie et mœurs irréprochables ;
  • Etre physiquement apte à occuper l’emploi à conférer ;
  • Etre porteur d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur ;
  • Etre en possession du permis de conduire B ;
  • Etre capable de s’exprimer en français avec clarté et efficacité ;
  • Avoir une bonne connaissance des applications informatiques courantes ;
  • Posséder le sens des responsabilités et un esprit d’initiative ;
  • Savoir faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de serviabilité ;
  • Posséder une expérience professionnelle de quelques années dans le domaine d’activité constitue un atout supplémentaire ;
  • Satisfaire à un examen de recrutement composé d’une épreuve écrite et d’un entretien oral permettant d’apprécier les motivations et les aptitudes à la fonction.

Rémunération
2.410,34 € brut/mois (hors allocation F/R) + Tickets repas (4,00 €/jour de travail).


Votre candidature, accompagnée d’un C.V. détaillé, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois doit parvenir au plus tard pour le 6 décembre 2017 à Monsieur le Député-Bourgmestre, Administration communale, avenue du 21 Juillet, 1 à 1420 Braine-l’Alleud.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu en appelant le 02.854.03.00





Toutes les candidatures spontanées peuvent être envoyées au Service du Personnel à l'adresse : personnel@braine-lalleud.be