Les aides à l’emploi

• Contrat ALE

Ces contrats permettent de conserver les allocations de chômage tout en ayant un supplément. Dans le cadre de ces contrats, le demandeur d'emploi s'engage à accomplir certaines tâches pour un bénéficiaire: petit entretien de jardins, garde ou accompagnement d'enfants, de malades, de personnes âgées ou handicapées... 

Il existe deux conditions pour l'exercice de ces activités: elles doivent avoir lieu en Belgique et ne peuvent dépasser 45 heures par mois.  

• Convention de premier emploi

Le but de cette mesure est de donner une première expérience professionnelle à tous les jeunes, qualifiés ou non, à la fin de leurs études.

Tous les employeurs du secteur privé qui, le 30 juin de l'année précédente, occupent au moins 50 travailleurs, sont soumis à l'obligation, sauf exceptions, d'engager des jeunes dans le cadre d'une convention de premier emploi à concurrence de 3% de la moyenne de l'effectif de leur personnel, calculé en équivalents temps plein.
Sauf exceptions, cette obligation est ramenée à 1,5% pour les employeurs publics et les entreprises privées du secteur non marchand.