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Échevins

Une équipe soudée et dynamique au service des habitants...

  • Les compétences des échevins
Les domaines de compétence des échevins varient en fonction des communes. Il va de soi que, plus la commune est importante, plus les compétences sont réparties.
C'est généralement le bourgmestre qui propose les attributions aux échevins, en fonction de leur formation et intérêts et en essayant de couvrir tous les domaines de la vie quotidienne : travaux, instruction publique, finance, urbanisme, affaires sociales, commerce, culture, sports, informatique...
Les attributions des échevins ne sont pas fixées une fois pour toutes : elles peuvent être modifiées à tout moment en cours de législature.

Les échevins sont élus par le conseil communal en son sein. Leur nombre varie en fonction de l'importance de la population. À Braine-l'Alleud, commune ayant entre
30.000 et 49.999 habitants, ils sont au nombre de 7.
  • Rôle des échevins

Rien, dans la loi communale et dans le nouveau code de la démocratie locale, ne définit le rôle de l’échevin à titre personnel. Seul est visé le collège communal dont les échevins font partie.

Chaque échevin soumet au collège les projets qu’il a mis à l’ordre du jour, dans le respect de ses attributions. Le secrétaire communal apporte les compléments d’informations et la documentation nécessaire pour informer les autres membres du collège. Toute décision est prise collégialement.

  • Premier, deuxième, troisième...

Les échevins sont choisis parmi les conseillers communaux et sont généralement issus du groupe de la majorité.

Il n’y aucune différence entre le premier, deuxième ou troisième échevin, sauf en cas d’empêchement du bourgmestre. Si le bourgmestre n’a pas désigné un échevin particulier pour le remplacer, le rôle sera assuré, par défaut, par le 1er échevin. Si celui-ci est également empêché, il sera remplacé par le second, et ainsi de suite.



© André Teyck Photo Club Riva Bella
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